Zamestnávateľ Pôdohospodárska platobná agentúra, umožnil svojmu zamestnancovi Kataríne Miškolciovej zvyšovanie kvalifikácie.
Menovaná pracuje na pozícii informatik, zamestnávateľ jej umožnil zvyšovať
si kvalifikáciu štúdiom práva, čo pri súčasnom pracovnom zaradení vôbec nepotrebuje.
Už samotné prijatie na pozíciu informatik, vzhľadom na vzdelanie a odbornú prax menovanej, je možné označiť ako sporné.
Zamestnávateľ počas štúdia, ani po jeho ukončení nevyužíval zvýšenú kvalifikáciu menovanej, čo potvrdil jej nezaradením na pozíciu kde je požadované právne vzdelanie.
Na základe § 155 ods. (6) písmeno d) zákona č.311/2001 Z.z. by menovaná mohla byť zbavená úhrady nákladov na štúdium, alebo povinnosti odpracovať dohodnutú dobu v organizácii, ak by zamestnávateľ aj naďalej nevyužíval zvýšenú kvalifikáciu menovanej počas lehoty v uvedenom paragrafe.
Prípadne by mohla byť menovaná „nenápadne“ prepustená z reorganizačných dôvodov.
Z uvedeného nie je možné celkom vylúčiť korupčné jednanie zodpovedných pracovníkov v čase prijímania menovanej do pracovného pomeru, v čase uzatvárania dohody o zvýšení kvalifikácie, ani v súčasnosti.
Toto je ten právny štát a elementárny poriadok ako prehlasuje predseda vlády ?
Kto za toto v Pôdohospodárskej platobnej agentúre ponesie disciplinárnu prípadne trestno-právnu zodpovednosť ?
